Hr-менеджер

Обязанности
Какие задачи вам предстоит выполнять?
— Быстрое закрытие вакансий;
— Формирование базы кандидатов : поиск на сайтах, холодный обзвон;
— Собеседование удаленно — интервью по телефону или онлайн-встречи. Подбор сотрудников требуется в нескольких городах России;
— Анализ и оценка кандидата по результатам собеседования;
Ваша задача не простой первичный отбор, а готовый сотрудник, которому интересна наша вакансия и он готов работать.

Требования
Вы нам интересны, если:

— Вы опытны в сфере подбора сотрудников.;

— Имеете креативное мышление и аналитический склад ума;

— Разбираетесь в современных сервисах по подбору вакансии и всегда открыты к новым источникам поиска сотрудников;
— Умеете коммуницировать с людьми и легко находите общий язык;
— Умение анализировать психотип человека: поведение, стрессоустойчивость и т. д.

Условия работы
Что мы готовы вам предложить?

— Удобный график работы — вы сами определяете время и место вашей работы. Для нас главное результат;
— Своевременная оплата мобильной связи, интернета ;
— Бюджет на поиск кандидатов ;
— Корпоративные страницы на основных сайтах;
— Стабильная и своевременная оплата труда: оклад +% (KPI)
Вы дочитали до конца. Скорей всего у вас возникли вопросы и мы с радостью на них ответим. Ждем ваши отклики!