Менеджер по развитию

О компании Глерио

Производим светодиодную продукцию с 2019 года. За это время нам удалось разработать и запустить в продажу собственное изделие, которое освещает промышленные предприятия и улицы городов: Южно-Сахалинска, Набережных Челнов, Москвы, Петербурга, Улан-Удэ, Архангельска, Тамбова и других мест в России.

Компания ежегодно увеличивает обороты в 2-3 раза. 19 из 20 клиентов после первой покупки, обращаются к нам снова. Мы это ценим и делаем все, чтобы такой результат сохранился в будущем. Мы заинтересованы в расширении географии.

Кого мы ищем

Кандидата, который легко коммуницирует с холодной аудиторией. В вас живет жажда развития себя в профессии продавца и вы понимаете, что это самая высокооплачиваемая профессия в мире.

Вы понимаете, что от качества вашей работы зависит результат компании и ваш финансовый результат. Поэтому работаете как для себя, с учетом системы вознаграждения в компании, так оно и есть.

Ваше рабочее время на 80% занято разговорами с потенциальными покупателями светильников Глерио, 10% – отчетность и 10% планерки, повышение квалификации, обучение и т.д.

Менеджер по развитию продаж светодиодных светильников получает выплаты еженедельно + 5% процентов от оборота по успешным сделкам

О продавцах в компании Глерио

Мы верим в то, что специалист по продажам — одна из самых важных и нужных профессий. Наши специалисты любят клиентов, вникают в задачи клиентов и предоставляют лучшее решение в интересах клиента.

Специалисты по продажам в Глерио заинтересованы построить лучший клиентский сервис на рынке светотехники.

Перспективы

Мы последовательно расширяем географию продаж светильников. В 2022 году подключили Волгоград и Новосибирск. В течение трех лет откроем не меньше 21 представительства в других регионах.

Вы будете находиться на передовой этой задачи, и нам потребуется постоянно наращивать масштабы работы центра продаж.

Поэтому вы можете вырасти до:

— Руководителя группы

— Руководителя центра продаж как бизнес подразделения

— Регионального представителя компании Глерио

— Регионального дистрибьютора компании Глерио

Обязанности:

Звонить потенциальным клиентам и формировать Лиды. Лид – интерес потенциального покупателя к покупке светодиодного освещения. Лиды передаются в отдел продаж и с ними работают продавцы или партнеры компании Глерио.
Вести учет Лидов в Гугл таблицах или CRM системе Bitrix24.
Выполнение задач и KPI.
Повышать квалификацию: проходить курсы, изучать материалы, проходить оценку знаний.
Требования:
Желание развиваться в продажах.
Интерес к поиску клиентов по холодной базе.
Умение выявлять потребность клиента и формулировать в задачу.
Видите перспективу и готовы идти к ней.
Вам интересно учиться, повышать профессиональный уровень.
Нацелены на результат.
Личностные качества:

Умение брать ответственность за свои действия и бездействия.
Самодисциплина, умение организовывать себя и свой рабочий день.
Настойчивость в достижении целей.
Обучаемость.
Готовность к изменениям.
Соблюдение договоренностей, сроков, дедлайнов.
Условия:
Прозрачная система мотивации,оклад + kpi ( в среднем от 40 000 т.р.)
Бонус 5% от оборота без НДС в течение трех месяцев с даты первой покупки по вашему Лиду.
Хоум офис. У вас должен быть компьютер и стабильный интернет.
График работы гибкий (с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье), возможна частичная занятость. Мы заинтересованы в сотрудниках на постоянную полную занятость, но готовы рассмотреть сотрудничество на неполный рабочий день.
Для того, чтобы вы могли познакомиться ближе с нашим продуктом и компанией до начала сотрудничества, мы подготовили для вас вводный курс с практическими заданиями. Это поможет вам понять насколько мы подходим друг другу. Стажировка занимает до 9 рабочих дней в среднем не более 1 часа в день.
Этапы взаимодействия с кандидатами:

Собеседование по телефону в течение 1-2 дней с момента отклика на вакансию.
Стажировка. Длительность 9 рабочих дней (4 дня вводный курс, 5 дней тестовая неделя), результаты практических заданий оплачиваются ежедневно.
Приглашение на испытательный срок по результатам стажировки.
Формат сотрудничества после вводного курса

Оформление согласно ТК РФ, ГПХ, самозанятость, ИП
Испытательный срок 3 месяца

При успешной работе

ДМС и спорт клуб через 6 месяцев.
Программа субсидирования частного детского садика.
Программа субсидирования съема жилья.
Программа помощи при переезде в другой город.