Специалист по кадрам

Требования:

Наличие высшего профессионального образования по профилю «Кадровое делопроизводство»;
Опыт работы приветствуется;
Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д. )
подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
оформление списков работников для прохождения медкомиссии (по запросу Руководителя отдела безопасности производства);
подготовка ответов на запросы государственных органов, банков и иных организаций;
Ведение воинского учета организации;
Взаимодействие с представителями СМИ, коммерческими и некоммерческими организациями;

Повышение квалификации;
Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
Выполнение работы по подбору, отбору, расстановке кадров.
Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.
Осуществление контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров,
Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Составление установленной отчетности.